في 18 يناير 2025، أقيم الاجتماع السنوي لشركة جيه اس لوكر، وهي علامة تجارية تابعة لمجموعة JS، في المقر الرئيسي للشركة. جمع هذا الاجتماع السنوي جميع موظفي جيه اس لوكر، واجتمع الجميع معًا لمراجعة إنجازات العام الماضي والتطلع إلى المخطط الكبير للمستقبل. كان الحدث رائعًا ومليئًا بالدفء والعاطفة، مما يدل على تماسك فريق الشركة وحيويتها القوية.
1. افتتاحية رائعة - طاقة ساخنة
انطلقت فعاليات الاجتماع السنوي في جو مفعم بالحيوية والتوقعات. ومع الكلمات الافتتاحية الحماسية التي ألقاها المضيف، بدأ الاجتماع السنوي رسميًا. وعرضت الشاشة الكبيرة في المكان مقطع فيديو للحظات الرائعة التي عاشتها جيه اس لوكر في العام الماضي، مما أثار على الفور ذكريات الجميع عن العمل وتوقعاتهم للمستقبل. وأشعل أداء الرقص الرائع في الافتتاح أجواء الحضور بالكامل وجلب للجميع وليمة سمعية وبصرية.
2. عرض المواهب - الموهوبون
في الاجتماع السنوي لهذا العام، أظهر الموظفون أيضًا مواهبهم. حيث تناوبوا على أداء عروض متنوعة مثل الرقص والغناء والإنشاد، مما جلب العديد من المفاجآت والضحك للجميع. ولم يُظهِر ذلك مهارات الرقص والأغاني الرائعة للموظفين فحسب، بل نال أيضًا تصفيق الجمهور.
3. التقدير والجوائز - تكريم التميز
من أجل تكريم الموظفين الذين قدموا أداءً متميزًا في العام الماضي، نظم الاجتماع السنوي جلسة تكريم خاصة. وتم الإعلان عن العديد من الجوائز واحدة تلو الأخرى، بما في ذلك جائزة الموظف المتميز، وجائزة الخمس سنوات، وجائزة العشر سنوات، وجائزة الخمسة عشر عامًا. صعد الفائزون على المسرح لتلقي الجوائز والشهادات، وأظهرت دموعهم الحماسية وابتساماتهم الصادقة حب الجميع للعمل والجماعة.
جوائز لمدة خمس وعشر وخمس عشرة سنة
جائزة بطل المبيعات
جائزة بطل المبيعات
جائزة الموظف المتميز
توزيع المكافآت في نهاية العام
4. خطاب لين دونغ - ملهم
وسط تصفيق حار، صعد لين دونغ، رئيس مجلس إدارة مجموعة JS، على المنصة لإلقاء كلمة. واستعرض نمو ومجد جيه اس لوكر في العام الماضي وأعرب عن شكره الخالص لكل موظف على جهوده. وأشار لين دونغ إلى أنه على الرغم من أن الشركة حققت نتائج معينة، إلا أن التحديات في المستقبل لا تزال ضخمة، ويحتاج كل موظف إلى العمل معًا والابتكار بشجاعة والعمل معًا للترحيب بغد أفضل.
5. السحب المحظوظ - حظا سعيدا
كانت جلسة سحب القرعة من أهم أحداث الاجتماع السنوي، حيث اجتذبت الجوائز السخية الجميع للمشاركة بحماس، وفاز الموظفون المحظوظون على التوالي بجوائز سخية بما في ذلك بطاقات التسوق وصناديق السفر وما إلى ذلك. كانت عملية اليانصيب بأكملها متوترة ومثيرة، وأثارت كل يانصيب الهتافات والتصفيق على الفور.
6. قسم التماسك في الفريق
في نهاية الاجتماع السنوي، صعد الفريق معًا على المسرح لقسم "الفريق". ضم الجميع قبضاتهم وأقسموا في انسجام، معبرين عن ثقتهم والتزامهم بمستقبل الشركة. في هذه اللحظة، أصبحت روح الوحدة والعمل الجاد هي الموضوع الرئيسي للمكان.
النيران
فريق ركوب الرياح والأمواج
فريق الإبحار
فريق لين
7. توزيع الهدايا السنوية - تدفئة قلوب الناس
وأخيراً، انتهى الاجتماع السنوي بنجاح في حفل توزيع الهدايا السنوي الدافئ. وقد أعدت الشركة بعناية هدايا لكل موظف للتعبير عن امتنانها لعمل الجميع الجاد على مدار العام الماضي. وتمثل كل هدية سنوية رعاية الشركة وبركاتها للموظفين، كما ترمز إلى أن الشركة والموظفين سيتحركون نحو مستقبل أكثر إشراقًا معًا في العام الجديد.
تلتزم العلامة التجارية جيه اس لوكر بتوفير حلول تخزين عالية الجودة للمستخدمين في جميع أنحاء العالم. تغطي منتجاتها سلاسل متعددة مثل فُولاَذ خزانة وSteel تخزين خزانة وMetal خزانة وMetal تخزين مجلس الوزراء وCabinet خزانة. سواء كان الأمر يتعلق بتخزين المدارس أو الإدارة المؤسسية، فإن منتجات جيه اس لوكر تُستخدم على نطاق واسع في المدارس والمؤسسات وغيرها من الأماكن نظرًا لتصميمها الممتاز ومتانتها وسلامتها. تولي العلامة التجارية اهتمامًا بالعملية والتفاصيل في التصميم، وتختار مواد معدنية عالية الجودة لضمان مقاومة التآكل والموثوقية طويلة الأمد للمنتجات. في المستقبل، ستواصل جيه اس لوكر تعزيز الابتكار وحماية البيئة، وتلتزم بتوفير حلول تخزين أكثر مثالية، ومساعدة المستخدمين على تنظيم المساحة بكفاءة، وتحسين راحة العمل والحياة، والتحرك بثبات نحو قمة أعلى في الصناعة.
